Information til nye medarbejdere

Velkommen til Lån & Spar! Vi håber, du får en spændende og lærerig tid hos os. Her på siden har vi samlet en række informationer om alt fra personalevilkår og forsikringer til regler i Lån & Spar. Informationerne kan være gode at kende til, inden du starter. 

Har du spørgsmål, er du altid meget velkommen til at ringe til vores HR-afdeling på 3378 2092.

Ferie og fri

 

Mulighed for sjette ferieuge

Udover dine fem ferieuger og fem omsorgsdage har du mulighed for at vælge, om du vil have overarbejdsbetaling eller en sjette ferieuge + medarbejdsordning. Som udgangspunkt får du betaling for dit overarbejde ud fra overenskomstens regler. Hvis du vælger sjette ferieuge i stedet for, får du både en ekstra uges ferie og mulighed for at udligne dit merarbejde 1:1. Dvs. én overarbejdstime kan afspadseres én time.

 

Læsefri til eksamen

Når du skal til eksamen på en uddannelse, der er godkendt af din leder, giver banken én læsefridag pr. fag, du skal til eksamen i. Du får naturligvis også fri på selve eksamensdagen. Derudover giver banken fri i fem arbejdsdage til færdiggørelse af hovedopgaven på Finansuddannelsen, Akademiuddannelsen og HD 2. del. Al uddannelse skal være aftalt med og godkendt af din leder inden studiestart, da uddannelsen skal være relevant for enten nuværende eller fremtidig stilling i banken.

 

Fri hvis dit barn er sygt 

Er dit barn sygt, har du ret til at holde op til fem dages fri for enten at passe dit barn selv eller arrangere passende pleje. Du har ret til at holde fri, hvis dit barn er hjemmeboende og normalvist op til 15 år.

Ekstraordinære fridage

Du får en betalt fridag, når der sker noget ekstraordinært i dit liv.

  • Du skal flytte
  • Du bliver gift
  • Du har sølvbryllup
  • Du oplever dødsfald i din nærmeste familie

Personalebanken

Det er vores mål, at alle medarbejdere løbende får økonomisk rådgivning. Vi ønsker, at alle vores medarbejdere har overblik over deres økonomi, og at deres økonomi er 'skruet' fornuftigt sammen.

 

Alle medarbejdere har adgang til rådgivning

Alle vores medarbejdere skal opleve samme høje kvalitet og tilgængelighed som vores øvrige kunder, og derfor er alle medarbejdere i banken tilknyttet et rådgivningscenter.

Alle personalesager skal til bevilling i kreditafdelingen og behandles med krav om samme oplysninger som til vores kunder. 

Hvis du i en periode er udfordret på din økonomi, er det kreditafdelingen, der varetager din rådgivning.

Ansatte i vores rådgivningscentre skal selv lave kreditindstillingen og sende ansøgningen direkte til Kreditkontorets postkasse. Samme procedure benyttes af stabsmedarbejdernes rådgiver/kollega i rådgivningscenter.

På pensionsområdet samarbejder vi med AP Pension. Alle medarbejdere, der er ansat i banken, har deres ordning i AP. AP stiller rådgivningsressourcer til rådighed for alle medarbejdere i banken. AP kan kontaktes på telefon 3346 1200. Vores kontaktperson hos AP er Morten Bank Nielsen.

 

Personalelån

Alle medarbejdere har adgang til nedenstående vilkår, når de låner hos Lån & Spar. Bevillingen sker efter en almindelig kreditvurdering, og din rådgiver hjælper dig med de papirer, du skal bruge. 

  • Lån på personalevilkår gives til mindsterenten - dog min. 2,00 %. Du skal ikke betale gebyrer og provisioner. Dog skal du selv betale stempel og gebyrer til de offentlige myndigheder.
  • Du kan låne op til en million kroner. Hvis du skal låne mere, vil det blive bevilget til billigste kunderente på det pågældende produkt.
  • Ved hver enkelt bevilling, der foretages af kreditkontoret, bliver der taget stilling til, om banken vil kræve sikkerhed for engagementet.
  • Det er kun muligt at gennemføre en konvertering og omlægning af realkreditlån, samt få vurderet sin ejerbolig en gang årligt til personalepris. Dette gælder pr. ejendom, som man er ejer af. 
  • Yderligere konverteringer, vurderinger og omlægninger kan naturligvis gennemføres, men så bliver det afregnet til samme pris, som kunderne betaler. Med undtagelse af kurtage, hvis der handles igennem Lån & Spar.

Personalebanken

Produktpakke til medarbejdere

Som medarbejder har du mulighed for at få en gratis pakke med lønkonto, Mastercard Guld, Visa/Dankort, e-Boks og netbank.

Forenede Gruppeliv

Som medarbejder bliver du omfattet af en gruppelivsforsikring, som dækker ved dødfald og kritisk sygdom.

Vælg Mastercard Guld eller Platin

Som medarbejder kan du få et Mastercard Guld til 0 kr. eller et Mastercard Platin til 750 kr. Begge kort er inkl. rejseforsikring. 

Behandlingsforsikring

Som medarbejder i Lån & Spar har du en behandlingsforsikring hos Mølholm Forsikring. Forsikringen giver dig bl.a. garanti for, at du er i gang med at blive undersøgt eller behandlet 10 dage efter, din anmeldelse er blevet godkendt. Du har også mulighed for at tegne en behandlingsforsikring til din samlever eller ægtefælle på gode vilkår.

Du kan lære mere på www.behandlingsgaranti.dk

 

Forsikringsoversigt 

Dækningsomfang Mølholm
Indlæggelse operation Er omfattet
Ambulant speciallægebehandling Er omfattet
Konsultation/forundersøgelser Er omfattet
Kræft og hjertesygdomme Er omfattet
Medicinsk efterbehandling I op til et år
Efterkontrol I op til et år
Dækning ved tidl. diagnose Ja, efter to år uanset symptomer i perioden
Dækkes følgesygdomme fra kroniske lidelser,
hvis kronisk lidelse er opstået i forsikringsperioden?
Ja
Dækkes følgesygdomme fra kroniske lidelser,
hvis kronisk lidelse er opstået før forsikringsperioden?
Ja - efter to år
Karenstid Ingen
Anciennitet overføres ved jobskifte Ja - bemærk medtages i "dækning ved tidligere diagnose"
Fortsættelsesforsikring Ja - uforandret betingelser og gruppepris på 1997 kr. (2007)
Behandling i Danmark Ja, frit valg
Behandling i Skandinavien Ja, efter aftale
Behandling i EU Ja, efter aftale
Mulighed for kræftbehandling i udlandet Ja, hvis godkendt af speciallæge, dog ikke i USA
Ambulant fysioterapi Dækning i seks måneder. Op til 10 behandlinger bevilges ad gangen
Ambulant kiropraktik Dækning i seks måneder. Op til 10 behandlinger bevilges ad gangen
Genoptræning I op til et år
Psykiatrisk behandling Ubegrænset dækning
Psykologhjælp Dækkes i ubegrænset, såfremt Mølholm's eget netværk benyttes.
Ved psykiske sygdomme dækkes uden begrænsning
Krisehjælp Ja
Misbrugsafvænning, alkohol Ja, under indlæggelse og maks. 85.000 kr.
Misbrugsafvænning, andet misbrug Ja, narkotikamisbrug, indlæggelse og maks. 85.000 kr.
Hjælpemidler Som led i behandlingen
Ægtefælle medforsikres Ja, to års karens for tidligere diagnoser privat opkrævning
Transportudgifter Hvis transport over 25 km, ingen betingelser ellers
Behandlingsgaranti Behandling er iværksat inden for 10 arbejdsdage
Erstatning, såfremt garanti ikke overholdes 10 % af behandlingens pris pr. dag
Mulig børnedækning Ja, gratis ved to forsikret
Hvilke børn er/kan omfattes af forsikringen Alle børn under 21 år uanset bopæl
Dækkes kroniske sygdomme opstået i forsikringsperioden Ja, i op til seks måneder
Dækkes kroniske lidelser opstået før forsikringsperioden Efter to års anciennitet, dog alene for 10 fysioterapi- og kiropraktorbehandlinger pr. år
Sportsrisiko (farlig sport) Ja, inkl. prof. sport
Behandling i USA Ikke muligt
Zoneterapi Ingen dækning
Akupunktør Omfattet, hvis speciallægeordineret
Diætist Omfattet, hvis lægeordineret. BMI under 17 eller over 32,5
Allergi-desensibilisering (vaccination) Ja, 1.000 kr. pr. år
Rekreation/kurophold Ja, op til 50.000 kr.
Hospice Ja, op til 30.000 kr.
Hjemmesygepleje Ja, i forbindelse med behandling/operation
Hjemmehjælp i øvrigt Ja, hvis speciallægeordineret

 

 

Service på sundhedssikringen

Second opinion Ja
Hvem skadesvurderer? Specialuddannede forsikringsfolk og en læge
24 timers skadesservice Nej, dog på krisehjælp
Anviser behandlingssted og booking af tid Ja
Præmiefritagelse Nej
Dækning ved retmæssig orlov (uden løn) Ja
Ansvarstid ved fratrædelse (for skade,
hvor behandling er påbegyndt i forsikringsperioden)
Seks måneder
Helbredsoplysninger Ingen

 

Forsikringsbetingelser

Se forsikringsbetingelserne i Medarbejderhåndbogen -> Kapitler -> Ansættelsesvilkår i Lån & Spar -> Tryghed -> Forsikringer

Medarbejdertilbud

Støtte til videreuddannelse

Lån & Spar støtter din videreuddannelse ved at betale for bøger og kursusafgift. Al uddannelse skal være aftalt med og godkendt af din leder inden studiestart, da uddannelsen skal være relevant for enten din nuværende eller fremtidige stilling i banken. Har du brug for en PC til studiet, stiller vi dig en til rådighed i uddannelsesperioden.   

 

Feriehuse

Du har mulighed for at leje en af Lån & Spars ferieboliger. Vi har et sommerhus i Saltum, Husgöl (Sverige) og en lejlighed i Fuengirola (Spanien, Malaga). På vores intranet kan du finde ud af mere om de enkelte boliger, se priserne og læse, hvordan du lejer en feriebolig.

 

AP Pension

AP Pension er specialist i den finansielle sektor og udvikler pensionsordninger, der opfylder de ønsker og behov som mange af de ansatte i finanssektoren deler. AP Pension tilbyder dig gode og konkurrencedygtige risikodækninger og sundhedsordninger. De er også klar til at rådgive dig, hvis du har brug for pensionsrådgivning.

Læs mere om AP Pension

 

Mulighed for psykologhjælp

Lån & Spar har en aftale med Falck Healthcare om psykologisk bistand. Det betyder, at medarbejdere, der har brug for en psykolog i forbindelse med alvorlige hændelser, anonymt, gratis og uden lægehenvisning kan benytte sig af bankens psykologordning. Ordningen dækker psykologbistand ved alvorlige hændelser i forbindelse med arbejdet. Formålet med psykologisk bistand er at få bearbejdet det, der er hændt, så man ikke plages unødvendig af eftervirkningerne.

Psykologisk bistand omfatter blandt andet psykologsamtaler om hændelsen og de tanker, følelser og reaktioner, der er knyttet til hændelsen. Du kan ringe døgnet rundt til Falck Healthcare på tlf. 7010 2012. 

foreninger i Lån & spar

Personaleforeningen - PILS

  • PILS bidrager til en sjovere og mere aktiv arbejdsplads - alt sammen i tråd med bankens værdier.

Kunstforeningen - KILS

  • KILS udbreder kendskabet til kunst - lige fra maler-, tekstil-, skulptur- og smykkekunst. 

Regler og aftaler

Insiderregler

Insiderreglerne omhandler handel med bankens værdipapirer og spekulation. Reglerne gælder for alle bestyrelsesmedlemmer, direktionsmedlemmer og ansatte i Lån & Spar.   

Læs insiderreglerne

God skik for finansielle virksomheder

Bekendtgørelsen om god skik for finansielle virksomheder beskriver, hvordan finansielle virksomheder i Danmark skal opføre sig. Det er væsentligt, at banker og andre finansielle virksomheder handler redeligt overfor sine kunder. 

Læs bekendtgørelsen

IT-retningslinjer

De fleste ved, at Finanstilsynet holder øje med, hvordan bankerne forvalter finanserne. Få ved, at Finanstilsynet også holder øje med pengeinstitutternes IT-relaterede processer og ansvar. For at drive pengeinstitut skal vi overholde bestemte regler.

Læs retningslinjer for IT-området

Arbejdstidsbestemmelser

Lån & Spar og fællestillidsmanden i Lån & Spar har i overensstemmelse med overenskomstens rammer indgået lokalaftaler for ansatte i rådgivningscentre og partneransvarlige i Forretningsudvikling.

Læs aftale for ansatte i rådgivningscentre

Læs aftale for partneransvarlige