Rekrutteringsforløb
Ansøgning og CV
Når du har sendt din ansøgning og CV, modtager du en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Vi læser ansøgninger og CV’er igennem løbende i rekrutteringsprocessen.
Første samtale
Vi gennemgår ansøgninger og indkalder til en indledende samtale. Denne samtale har til formål at finde ud af, om der er kemi, om du vil passe til Lån & Spars kultur, og hvorvidt du opfylder de faglige kompetencer til jobbet.
Personlighedsprofil
Næste step i rekrutteringsforløbet er DiSC-profil, som sker forud for næste samtalerunde. Du skal udfylde en DiSC-profil.
Anden samtale
Anden samtalen er et mere dybdegående interview, som tager udgangspunkt i vores indtryk fra første samtale, samt din DiSC-profil.
Referencer
Hvis du når igennem nåleøjet til 2. samtalen, vil vi herefter indhente reference(r) på dig. Du sender kontaktinformationer på en eller to referencer, og vi kontakter derefter din(e) referenceperson(er).
Jobtilbud og kontrakt
Hvis du er så heldig at være nået hertil, er der stor sandsynlighed for, at du modtager et opkald, hvor du får tilbudt jobbet. Herefter vil vi tale de kontraktuelle dele af jobbet igennem og efterfølgende sende dig en kontrakt til underskrivning.
Tillykke med jobbet
Stort tillykke med jobbet! Vi har skræddersyet et onboarding-forløb til dig til den første tid, så du kan komme godt fra start. Velkommen til vores bank, fremtidens bank.
Kontakt os
Kontakt os og få rådgivning, der passer til dine behov.